jueves, 21 de junio de 2012


TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS

Ocupaciones a Desempeñar:

·         Asistentes de personal y selección
·         Asistentes en la gestión del talento humano


Perfil Ocupacional:
·         Definir y proveer necesidades de información de los clientes y de la gestión del talento humano.
·         Diligenciar instructivos, formatos y demás documentos para el sistema de gestión de la información del talento humano
·         Reporte nómina
·         Planear y apoyar actividades de capacitación desarrollo y mantenimiento de las personas y equipos de trabajo.
·         Preseleccionar candidatos que cumplan con las políticas, perfiles  y requerimientos de la  organización.
·         Planear los recursos para proveer fuentes de selección de personal.
·         Facilitar el servicio a los clientes internos y externos
·         Procesamiento de información, documentación de procesos y  procedimientos, del sistema información del talento humano.
·         Proporcionar diligentemente atención y servicio al cliente
·         Documentar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional

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